فيزا استونيا للشركات الناشئة
نشر بتاريخ: 16 يناير 2021

إذا كنت أحد رواد الأعمال وتتطلع إلى تأسيس شركة في أوروبا، أو كنت من أرباب العمل في إستونيا وتسعى لاستقطاب أفضل الموظفين من خارج الاتحاد الأوروبي، فربما تكون قد سمعت عن فيزا استونيا للشركات الناشئة. تم إطلاق برنامج تأشيرة الشركات الناشئة في عام 2017 بهدف جذب أفضل وأبرع العقول إلى إستونيا، الدولة الصغيرة من حيث المساحة والتي تقع على بحر البلطيق، حيث توفر هذه التأشيرة للمتقدمين المؤهلين الفرصة لقضاء أكثر من 12 شهرًا في العاصمة الإستونية تالين (أو في أي مكان في الدولة) في إحدى الشركات الناشئة في الوقت الذي تسهم فيه في تنمية الاقتصاد المحلي والوطني. بالنسبة لأصحاب العمل، تعد تأشيرة الشركات الناشئة في إستونيا وسيلة لجذب المواهب الشابة الجديدة الضرورية لتأسيس شركة ناشئة ناجحة وتطويرها المستمر. بالنسبة للموظفين، يمكن أن تكون تأشيرة الشركات الناشئة بوابة للهجرة إلى إستونيا لأولئك الذين هدفهم النهائي هو التقديم للحصول على الجنسية الإستونية. تابع قراءة هذا المقال لمعرفة كل شيء عن خلفيات هذه المبادرة الهامة، وتعرّف على شروط وأحكام تأشيرة الشركات الناشئة، حتى تستطيع أن تقرر ما إذا كانت مناسبة لك أو لشركتك!

لماذا إستونيا؟

  • إستونيا الدولة الصغيرة، وأحد المحاور سريعة التنوّع للأعمال الناشئة على بحر البلطيق، سرعان ما أصبحت مركزًا لريادة الأعمال والمشاريع المبتكرة.
  • توفر إستونيا بيئة ديناميكية آمنة ومتطورة للغاية وبتكاليف معيشة منخفضة، لأصحاب العمل الذين يتطلعون إلى بدء وتطوير المشاريع، وكذلك للموظفين الذين يبحثون عن وظائف قيِّمة ومرضية.

ما هي فيزا استونيا للشركات الناشئة؟

  • فيزا استونيا للشركات الناشئة متاحة للمؤهلين من رواد الأعمال من خارج الاتحاد الأوروبي الذين يرغبون في الانتقال إلى إستونيا لبدء أحد المشروعات أو الشركات، أو للعمل في شركة إستونية قائمة بالفعل.
  • يمكنك التقديم للحصول على التأشيرة بنفسك، بصفتك مؤسس أعمال أجنبي (أي شخص يحاول القدوم من خارج الاتحاد الأوروبي لبدء مشروع في إستونيا) أو يمكنك التقديم كصاحب عمل إستوني (أي مواطن إستوني لديه شركة ناشئة ويتطلع إلى إحضار شخص من خارج الاتحاد الأوروبي للعمل بها).
  • تتوفر تأشيرات الشركات الناشئة في صورتين لكل منهما فترات إقامة مختلفة: 3 أشهر (قصيرة الأجل) أو سنة واحدة (طويلة الأجل)، مع إمكانية تمديدها لمدة 183 يومًا إضافية.
  • على سبيل المثال، إذا كنت قد أمضيت 12 شهرًا في العاصمة الإستونية تالين وترغب في البقاء لفترة أطول، فيمكنك تقديم طلب لتمديد تأشيرة الشركات الناشئة الخاصة بك، لمدة إجمالية تبلغ 18 شهرًا لهذه التأشيرة.
  • في مقابل بدء أحد المشروعات أو العمل في شركة في إستونيا، يمكن لحاملي تأشيرة الشركات الناشئة الاستمرار في العمل بشكل قانوني في البلاد، كما يمكنهم الدخول إلى دول الاتحاد الأوروبي ومنطقة شنغن المحيطة.
  • وبالتالي فإن تأشيرة الشركات الناشئة تتيح للأفراد الذين ليس لديهم إمكانية الوصول بدون تأشيرة إلى منطقة شنغن فرصة السفر والإقامة في أوروبا على أساس أكثر استقرارًا.
  • بعد انتهاء فترة الـ 18 شهرًا الممنوحة لهم، قد يسعى حاملو تأشيرة الشركات الناشئة إلى الحصول على وضع أكثر استمرارية ضمن إطار الهجرة إلى إستونيا، مثل الإقامة، مما قد يؤدي بهم في النهاية إلى التقديم للحصول على الجنسية الإستونية.

برنامج تأشيرة الشركات الناشئة

  • برنامج تأشيرة الشركات الناشئة هو وسيلة تتيحها إستونيا لجذب أصحاب المواهب الشابة والمفعمين بالحيوية، الذين ربما لم يكونوا ليفكروا في الانتقال إلى البلاد لولا وجود هذا البرنامج، أو الذين قد يواجهون عوائق أمام الهجرة إلى أوروبا بشكلٍ عام بسبب جنسياتهم.
  • يسر إستونيا أن ترحب بقدوم الأفراد النابغين والمجتهدين إلى البلاد من خلال تأشيرة الشركات الناشئة، وتقدم كامل الدعم للمبادرة بغاية قصوى تتمثل في إثراء الاقتصاد الإستوني والحفاظ على هوية الدولة الصغيرة وتوسيعها كمركز أوروبي للأعمال والتكنولوجيا وغيرها من أشكال الابتكار.

شروط تأشيرة الشركات الناشئة

  • بالنسبة لمؤسسي الأعمال الذين يسعون للحصول على تأشيرة الشركات الناشئة، يجب على الشركة استيفاء الشروط التالية لتأشيرة الشركات الناشئة:
    • أن تكون مشروعًا مبتكرًا قائمًا على التكنولوجيا مع وجود إمكانية للنمو.
    • أن تكون معتمدة من قبل اللجنة الرسمية للشركات الناشئة بإستونيا (والتي يجب أن تصدّق على أن مشروعك مؤهل بالفعل كشركة ناشئة وفقًا لشروط البرنامج).
  • تتضمن شروط فيزا استونيا للشركات الناشئة لحاملي التأشيرة ضرورة أن ينفقوا ما لا يقل عن 160 يورو شهريًا أثناء تواجدهم في البلاد. لذلك فمن أجل الموافقة على طلب تأشيرة الشركات الناشئة، يجب أن تثبت أنك تمتلك (أو قادر على امتلاك) ما لا يقل عن 1920 يورو (إجمالي “المبالغ” الشهرية المطلوبة لمدة عام).

تأشيرة الشركات الناشئة مقابل تأشيرة شنغن

  • يُرجى ملاحظة أن تأشيرة إستونيا للشركات الناشئة ليست تأشيرة شنغن.
  • هناك عدد من الاختلافات بين التأشيرة الإستونية للشركات الناشئة وبين تأشيرة شنغن.
  • أول تلك الاختلافات وأكثرها جوهرية، أن فيزا استونيا للشركات الناشئة هي تأشيرة وطنية تقدمها الحكومة الإستونية دون غيرها. عندما تتقدم بطلب للحصول على التأشيرة الإستونية فأنت تتقدم بالطلب إلى دولة إستونيا، من خلال القنصلية أو السفارة الإستونية. بالإضافة إلى ذلك، بما أن تأشيرة إستونيا للشركات الناشئة تصلح للإقامة لمدة 365 يومًا على الأقل، فهي بالتالي تأشيرة إقامة طويلة (الفئة – D).
  • في المقابل فإن تأشيرة شنغن تقدمها جميع البلدان الـ 26 في منطقة شنغن. وبالتالي يمكنك تقديم طلب الحصول على تأشيرة شنغن إلى أية دولة من بين 26 دولة أعضاء بمنطقة شنغن، وتكون تأشيرة شنغن التي تحصل عليها صالحة للدخول إلى منطقة شنغن بأكملها. وأخيرًا تقتصر مدة الإقامة الممنوحة لحاملي تأشيرة شنغن على 90 يومًا فقط في منطقة شنغن؛ وهي فترة زمنية أقل كثيرًا من تلك المتاحة لمن يحملون فيزا استونيا طويلة الأجل للشركات الناشئة.
  • إذا كنت تتطلع إلى تأسيس شركة في إستونيا، فيمكنك التقديم للحصول على تأشيرة شنغن للأعمال إلى إستونيا، والتي ستمنحك 90 يومًا في الدولة، دون فرصة لتمديد الإقامة.

رسوم تأشيرة إستونيا للشركات الناشئة

  • تبلغ رسوم تأشيرة الشركات الناشئة في إستونيا 80 يورو لكل طلب، وهو نفس سعر تأشيرة شنغن الأساسية.

الشركات الناشئة في إستونيا

  • على الرغم من أنه ما زال في البدايات، إلا أن نظام البيئة الحاضنة للشركات الناشئة الذي تتبناه إستونيا يتمتع بالفعل بالثراء والتنوع والنمو السريع؛ حيث توجد في الوقت الحالي 1000 شركة ناشئة تعمل في إستونيا.
  • شركات مثل TransferWise و Bolt و Pipedrive هي فقط ثلاثة أمثلة لشركات إستونية ناشئة استطاعت أن تحقق النجاح الكبير والشهرة الواسعة مستفيدةً من برنامج تأشيرة الشركات الناشئة.
  • بالإضافة إلى الألف شركة الناشئة القائمة حاليًا في إستونيا، هناك عدد من الشركات التي بدأت كشركات ناشئة يتجاوز عمرها الآن 10 سنوات. تسمى حاليًا بـ “الشركات الناشئة الناضجة” وهي تشمل شركات مثل سكايب “Skype” أحد أكثر تطبيقات المراسلة شعبيةً على مستوى العالم. تم إطلاق سكايب في إستونيا وهو قائم على برمجيات طورها أربعة شباب إستونيين. واليوم لا يزال غالبية موظفي سكايب يعيشون ويعملون في إستونيا.
  • شارك:

اتصل بنا

  • Check-iconإرشادات بشأن المستندات المطلوبة
  • Check-iconالمساعدة في تعبئة الاستمارة
  • Check-iconمواعيد التقديم
  • Check-iconمعلومات بلغات متعددة
  • Check-iconخدمة خالية من المتاعب
  • Check-iconدعم مباشر على مدار الساعة طوال أيام الأسبوع